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シルバー派遣のメリットは?

シルバー派遣を利用すれば中高年、とくに定年退職後の世代でも仕事を探すことができます。

 

派遣というと「派遣切り」のように不安定な雇用環境がイメージされますが、シルバー世代の場合は時間の都合をつけることができる、さまざまな職種の仕事を選ぶことができるといった派遣ならではのメリットの方を多く得ることができます。

 

では他にもどのようなメリットが期待できるのか見てみましょう。

 

まず職種の数が多い。通常のアルバイト情報誌や求人サイトで仕事を探す場合、高齢者でも応募可能な業種はどうしても限られてきます。

 

しかしこちらでは幅広い業種が用意されています。

 

単純作業だけでなく、これまでのキャリアを活かすことができるような仕事もあるため、やりがいを持って働くことも可能でしょう。

 

それから地域密着を重視して派遣業務を行っているところが多い点。

 

地元の福祉サービスと連携したうえで仕事を斡旋するケースも多く、地元の人と交流を図ったり、地域貢献に役立つ仕事を斡旋されるなど、自分が世の中の役に立っているとの満足感を味わえる点も大きな魅力と言えます。

 

あとは就業支援を受けられること。

 

シニア向けの技術講習会や就職相談会などが開催されており、新たに仕事に就こうと思っている高齢者が学ぶ機会を得ることができます。

 

これまでのキャリア・スキルを活かした仕事だけでなく、まったく未知の分野にチャレンジする楽しみも得られるわけです。

 

こうした魅力を十分に活かし、毎日が充実した生活を送る。これこそシルバー世代が派遣に求める理想的な環境といえるのではないでしょうか。